玉林市110报警服务台值班人员招聘简章

  为了缓解市公安局110报警服务台警力不足问题，切实做好我市城市数字防控系统监控工作，充分发挥其应有作用，经批准，由市保安服务公司面向社会公开招聘市公安局110值班岗位（同时履行城市数字防控系统监控值班）工勤人员。
    一、招聘原则
    参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核，择优聘用。
    二、招聘对象和范围
  凡具有玉林市常住户口、高中（含中专）以上学历的失业人员、下岗人员和待业人员，普通话较好并具备一定的计算机操作能力者均可报考，男女、婚否不限。
    三、招聘计划
   110值班岗位计划招聘人员16名。
    四、招聘的基本条件

  （一）政治条件：拥护党的路线、方针、政策，品行良好，无违法犯罪记录，志愿从事110报警服务台和安全技术防范的值班工作。

  （二）年龄及身体条件：年龄在18周岁以上，35周岁以下。身体健康，五官、体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无罗圈腿；两眼裸视力均为4.8以上；身高男性165厘米以上、女性156厘米以上；体重男性不低于48公斤、女性不低于43公斤，同时不高于标准体重的25%（标准体重公斤数=身高-110，高于标准体重25%的视为过胖），能胜任监控值班工作需要。其它项目参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

五、招聘人员的待遇

  （一）每人每月工资人民币500元（包括夜餐补助费在内）。

  （二）年度考核合格的，每年年终表彰奖励人民币1000元。

  （三）聘用期间依法享受养老、医疗、失业等社会福利。

  （四）聘用人员食、宿自理。

六、招聘程序
   招聘工作先报名、目测。在此基础上，按招聘计划1：3的比例确定进入计算机操作和普通话测试名单（报名目测五天后在报名的地点公布）。计算机操作试占70%，普通话测试占30%，以两项测试综合成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1.5的比例确定进入体检和政审名单（计算机操作和普通话测试五天后在报名的地点公布）。经体验和政审，不符合招聘条件的人员不予聘用，符合招聘条件的人员按综合成绩从高分到低分依次确定为拟招聘录用人员。
 拟招聘录用人员，经培训考核合格后，按有关规定与玉林市保安服务公司签订聘用合同。
    七、报名办法

  （一）报名时间：4月8、9日（共2天）上午9：00—11：30；下午3：00—5：30。

  （二）报名地点：玉林市公安局巡警支队（民主北路），报名咨询电话：2582262、2825391。
    （三）报名要求：应聘人员必须携带本人户口本（或当地派出所出具的户口证明）、身份证、学历证、失业证或未就业证明等证件，近期免冠彩色一寸照片4张，经资格审查及身高测量合格后方可报名（不收报名费），填写《报名登记表》。

 玉林市公安局

   二○○八年三月三十一日