陆川县2007年上半年公开招聘中小学公办教师简章
时间:2007-07-12 14:13 来源:玉林市教育信息网 作者: 网友评论 2 条 浏览次数 353
五、体检与聘用
1、考核合格后的人员为拟聘人选，县公招办统一组织拟聘人选到县级以上医院进行体验，体验标准按照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人负责。
考核、体验不合格出现空缺的岗位，按照报考同一职位人员的考试总成绩（含加分）从高分到低分依次递补进行选聘。
2、县公招领导小组根据考试总成绩、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期7天。
3、公示结果不影响聘用的，由县人事局办理聘用手续。聘期5年。代课教师聘为公办教师的，继续在原教学点任教；被批准聘用的人员必须无件条到所报考职位的所在学校任教，否则视为自动放弃聘用资格。所聘人员实行6个月的试聘期，试聘期满，经考核合格者，由县教育局报县人事局审批后，办理正式聘用手续；经考核不合格的，视情况延长试聘期（延长试聘期最长不超过6个月）或取消聘用资格。
六、待遇
本次公开招聘的人员由财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学公办教师待遇。
七、监督与纪律
本次公开招聘中小学公办教师按照 “公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，由县纪委、县监察局负责对本次招考工作进行全程监督，招考职位职数、报名资格、考试总成绩（含加分）、招考结果均在陆川县人才市场和各报名点进行公示，接受社会各界和广大人民群众的监督，保证这次招考工作健康、顺利进行。对弄虚作假、违反考试纪律的报考人员，除取消报考资格外，二年内不得参加我县组织的各类公开招考；对违反招考纪律的工作人员，严格按有关规定进行查处。
监督举报电话： 7222164（县纪委）、7221858（县人事局）、7333705（县教育局）。
举报信箱设在陆川县人事局办公室门口和陆川县教育局门口。
陆川县面向社会公开招考择优聘用中小学教师领导小组
2007 年 3 月15 日
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